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车8度加盟费

车8度加盟费

¥3.98-58.98万元

品牌使用费:1.38万元 产品设备:2.6万元 管理费:1000元


联系电话:13197592614

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意向加盟:1453人 申请加盟:479

车8度加盟费品牌简介

人要面子,每天在外风尘仆仆的车子也是要面子的,而且一辆车子的干净程度也能直接体现出开车人的整体形象。随着现在人们生活水平的提高,购

车8度加盟费投资额度

人要面子,每天在外风尘仆仆的车子也是要“面子”的,而且一辆车子的干净程度也能直接体现出开车人的整体形象。随着现在人们生活水平的提高,购买车辆的人越来越多,那么汽车服务这一行业的市场利润也是巨大的。车8度就是一家专注于解决车“面子”问题的全国性连锁品牌,截止2014年底,车八度汽车服务连锁机构的终端服务店已经遍布华北、华东、华中、华南、西南等地区,近600家车八度汽车服务店在为广大车主提高优质的服务。想要加盟的你,不妨考虑一下它。

车8度加盟政策:
加盟级别 精致店 时尚店 标准店 精英店 豪华店 旗舰店
店面面积 30-50㎡ 50-80㎡ 100-150㎡ 150-200㎡ 200-300㎡ 300-500㎡
投资总额 3.98万元 6.98万元 11.98万元 18.98万元 28.98万元 58.98万元
品牌使用费 1.38万元 2.48万元 3.68万元 4.98万元 6.98万元 9.98万元
产品设备 2.6万元 4.5万元 8.3万元 14万元 22万元 49万元
管理费 1000元
(首年免收)
2000元
(首年免收)
3000元
(首年免收)
5000元
(首年免收)
8000元
(首年免收)
10000元
(首年免收)
开业赠品 2000元 4000元 6000元 8000元 10000元 15000元

车8度利润分析:
加盟店型 精致店 时尚店 标准店 精英店 豪华店 旗舰店
面积 40㎡ 70㎡ 120㎡ 180㎡ 250㎡ 400㎡
月营业额 6万元 8万元 12万元 17万元 22万元 28万元
毛利/月(毛利率) 3.6万元(60%) 4.8万元(60%) 7.2万元(60%) 10.2万元(60%) 13.2万元(60%) 16.8万元(60%)
房租费用(月) 6400元 1.12万元 1.92万元 2.88万元 3.5万元 4.8万元
人员工资(月) 1.14万元 1.52万元 2.28万元 3.04万元 4.56万元 5.7万元
水电杂费(月) 1600元 2500元 3500元 4000元 5000元 6000元
月净利润 1.66万元 1.91万元 2.65万元 3.88万元 4.64万元 5.7万元
年净利润 19.92万元 22.92万元 31.8万元 46.56万元 55.68万元 68.4万元
以上利润分析为预估,仅供参考,实际盈利情况会根据地区、面积、成本等不同有所出入。

车8度代理政策:
代理级别 市级代理 省级代理
投资总额 98万元 180万元
面积 500-800㎡ 1000㎡以上
品牌使用费 28万元 80万元
产品设备 70万元 100万元
管理费 2万元(首年免收) 3万元(首年免收)
开业赠品 3万元 5万元

车8度合作条件:
◆具有担任独立法人的资格,信誉良好的自然人。
◆具有一定业务经营与拓展能力。
◆具有一定的投资实力与管理能力。
◆具有良好的人际关系及社会关系。
◆认同车八度企业文化及致富共赢的经营理念、管理理念。
◆富有创业激情,勇于迎接挑战,在创造个人财富的同时创造更大的社会财富。
◆心态积极,心胸宽广,放眼于未来。
◆善于自我学习、总结并引领团队发扬善学精神,能充分发挥员工的积极性与创造性。
◆以诚为本、以信为纲,规范经营、守法经营。
车8度合作支持:
◆营建服务:
①总部选址指导,店面评估,确定建店方案。
②店面设计、功能布局规划、建店装修基本方案。
③服务项目设置,系列产品及专用工具、设备的订购与配送。
④指导完成系统培训前的全部准备工作。
◆开店培训:
①店方派出店长和骨干员工到总部基地接受专业免费培训。
②基础理论培训:企业文化、品牌理念、店面管理制度、项目营销方案等。
③专业项目技术培训:八度精洗、汽车美容、车漆快修等三十多个项目的技术培训。
◆驻店指导:
①教官跟店对全员"封闭式"培训,现场实战演练,确保店面整体达到良好状态,为正式开业做好充分准备。
②综合营运导入:所有服务项目及服务标准的导入,服务项目及会员卡销售流程与技巧;整体运营、管理、服务、技术等全面演练与实操。
◆市场拓展:
①店面形象布置、展示与宣传。
②广告营销推广,微博、微信营销手段的搭建。
③会员卡销售的强化。
④大客户销售管理与关系维护。
⑤异业联姻合作的开发。
◆后续支持:
①总部将永久性为店面提供全系列产品,优先供应新产品,提供新技术培训。
②享受总部网络营销部门提供店铺管理功能和指派客户功能。
③不定期组织全国系统成员各个层面的交流学习活动。
④对所有岗位提供不间断免费培训与再培训支持。
⑤整体运营监督与指导,对运营情况进行全面分析评估,制定并协助实施修正方案,协助店面稳健运转。
⑥资深教官每年巡店2-3次对技术及导入的综合管理体系进行跟踪强化。

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